ナイキ、JPモルガン・チェース、コンステレーション・ブランズ、アカマイ・テクノロジーズなど、米国の大手企業が相次いでサステナビリティレポートの公開を延期または中止している。これらの企業は毎年、多様性・公平性・包摂性(DEI)や環境・社会・ガバナンス(ESG)への取り組みを報告してきたが、トランプ政権発足後、こうした報告書への圧力が一層強まっている。
ナイキは少なくとも2001年から何らかの形でこの種の報告書を発表してきた。昨年は当時のCEOジョン・ドナホー氏が、多様性と平等の改善に関する報告書について90秒の動画で大々的に宣伝し、LinkedInで「スポーツの変革力への信念の証」と述べていた。しかし今年、同社はこの報告書を発表しないことを決定した。
こうした動きの背景には、約3年前から共和党議員や活動家が企業にDEIやESGの取り組みを縮小するよう圧力をかけ始めたことがある。一部の企業は、公開文書からESGやDEI関連の言葉を削除するなどの対応を取ってきた。トランプ大統領は就任後最初の週に、連邦政府の多様性プログラムを終了し、性別の定義を男性と女性の2つに制限する大統領令に署名し、反DEI運動をさらに勢いづかせた。
ジャスト・キャピタルのCEOマーティン・ウィテカー氏は「報告された情報がもたらす結果は、10年前よりもはるかに大きくなっている」と指摘し、進歩派と保守派の両方の活動家が企業の失策の証拠を探していると述べた。同氏は、サステナビリティ関連の企業報告の約25%が今年予定より遅れていると推定している。
各企業は報告書の遅延について異なる説明をしている。ナイキは、より包括的で持続可能な世界を創造するための取り組みを他の形式で共有する予定であり、2025年の多様性目標へのコミットメントは変わっていないとメールで述べた。JPモルガンは規制当局への提出書類で、ESGと気候変動に関する統合報告書を今年後半に発表する予定だが、「開示環境の変化を監視しながら開示アプローチを反復していく」と付け加えた。
コンステレーション・ブランズの広報担当者は、「ステークホルダーからのフィードバック」を受けて発表時期を調整し、次回の報告書は来月発行予定だと述べた。アカマイは、データセンターベンダーが今四半期末までの公開遅延の一因だとしている。ファイザーは先週、「進化するグローバルESG報告要件に備えて必要な内部プロセスを可能にするため」時期を調整したと説明し、今週報告書を発表した。
アズ・ユー・ソウのCEOアンドリュー・ベハー氏は、経営陣が今年どのような情報を公開するかについて柔軟性を求めてきたと述べ、「我々は彼らに今は自らをリスクにさらさないよう伝えた。それは誰にとっても良くない」と語った。保守系シンクタンクのヘリテージ財団のジャンカルロ・カナパロ氏は、トランプ大統領が違法なDEI活動の可能性について調査すべき9つの企業や組織を特定するよう省庁の長に求めたことを企業リーダーは認識していると指摘した。
企業の透明性確保の観点から、こうした情報開示の遅延は大きな打撃となっている。多くの株主は、企業がESG問題や労働力の不平等などにどれだけ真剣に取り組んでいるかを判断するため、これらの開示情報に依存しており、投資価値の短期的・長期的な評価に影響を与える可能性がある。
【参照記事】US companies delay impact reports with DEI, ESG under attack

HEDGE GUIDE編集部 ESG・インパクト投資チーム

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